本网讯（通讯员 李智慧 胡洁 文/图）2月20日上午，副校长汤春来主持召开了分管部门班子成员工作部署会，共同谋划2019年工作。会上，部门主要负责人汇报了完善和修改后的2019年重点工作以及具体措施，从可测量、可实现和有增量、有亮点两个标准着手进行了进一步的认真思考。汤春来重点强调了开放教育招生、教学过程落实、社区教育县级布点、队伍能力建设等十项重点工作。为推进2019年工作，他进一步对分管部门班子成员提出了四点工作要求：一是带头讲规矩，务必处理好自主决断和请示汇报的关系；务必处理好习惯做法与现实需要的关系。二是带头讲学习，要提高学习的针对性，通过学习提高工作能力和个人素质。三是带头讲落实，落实要有创新、有亮点，要善于调动团队人员的积极性。四是带头讲廉政，要把廉政工作和行政工作一同布置，不能存私心、谋私利。
20日下午，汤春来在鲁巷校区报告厅主持召开了新学期分管部门全体人员会议。教务处、终身教育研究院、导学中心、社区教育学院、开放教育学院、基建处全体教职工参加会议。
会上，汤春来总结回顾了2018年的工作，他认为六个部门整体形象明显好转，工作绩效尚待提升。2018年在校党委、行政的关心和指导下，在分管部门全体教职工共同努力下，成功解决困扰学校30年的学历认证历史遗留问题；社区教育校内实体“盆景”建设获得校内外各界的一致认同；鲁巷校区改造极大提升了学校办学的硬实力；广大教职工的精神面貌和工作作风发生了较大的转变。取得成绩的同时，也存在亟待改进的问题。开放教育招生工作原地踏步、慢进则退；开放教育教学过程落实举步维艰、进展缓慢；工作作风的转变力度不一、效果参差。
汤春来对2019年的工作作了部署，总体思路是“围绕一个中心干；推动两个轮子转；保底三个基本盘；发力八个任务端。”他强调，2019年六个部门要围绕“建设湖北开放大学”这个中心目标，扎实推进各项基础工作。通过驱动“提质”轮子，促进学历教育内涵建设；通过驱动“转型”轮子，促进社区教育开花结果。对作风建设基本盘要常抓不懈；对能力提升基本盘要重点攻关；对廉政工作基本盘要同步部署。圆满完成八个重点目标任务：“招生收费”要做到深耕系统、目标引领、创新驱动；“教学过程落实”要做到对标国开、立足省校、撬动基层；“社区教育”要做到县级布点、打造特色、冲击奖项；“终身教育”要做到争取课题、深化研究、早出成果；“特色活动”要做到依托上级、争取支持、精彩承办；“社科基地建设”要做到材料打磨、设施到位、填补空白；“基本建设”要做到功能定位、设计先行、方案敲定；“能力提升”要做到问题导向、上下结合、专项培训。
最后，汤春来提出了五条新年寄语与全体与会人员共勉：大力培养热爱学习的好习惯；大力淬炼感恩知畏的好品格；大力倡行精诚团结的好风尚；大力营造争创业绩的好环境；大力弘扬廉洁奉公的好作风。
责任编辑：毕小艳
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