本网讯（通讯员 陈佳 马蓉 文/图）作为湖北省老年教育办学实体的“样板间”“试验田”，为确保开学有序平稳顺利，学院在暑期招生报名、资格审核、线上缴费有条不紊开展基础上，提前上班进行工作研究及开学准备，做好教学设备检测、教学环境卫生、报名考核、教师教案审定，于9月4日顺利开学。
优化招生考核，打造特色班级
暑假期间，学院利用媒体网络、微信公众号、宣传海报等形式进行线上线下相结合招生宣传，扩大居民了解面，提高居民认知度。根据部分表演班级需要开展面试考核工作，选拔优秀表演学员打造特色班级。
优化师资结构，提升教学质量
坚持德才兼备，突出政治标准，学院聘请专业素质高、责任意识强、道德修养好，有爱心有耐心有情怀的优秀师资充实老年教育教师库，已完成新学年38位任课教师聘请、65个课程教案审定。
优化教学管理，打造优质服务
在规范教学管理方面，印制《老年教育教学管理记录本》，做好日常教学及档案管理；为每个教学班配备班主任，组建班委，做好服务及自治工作；发布师生返校开学通知，告知返校前个人健康监测核管理等，确保新学期教学平稳顺利开展。
优化教学设施，完善后勤保障
学院对各教室教室一体机、教学器具、空调等进行全面检查、及时调试，联系后勤集团对教室桌椅、门窗进行清洁、消毒、通风，清理清除死角杂物，清洗老年学员饮水机等，提供干净卫生的教学环境。
优化教学质量，助力银发学习
9月4日一早，学员们从四面八方欢声笑语重返校园，以崭新的面貌、饱满的热情、积极的态度投入到新学期学习。班主任们在门口迎接，授课教师们精心组织，老年学员们纷纷为学校的优质服务表示感谢。
多年来，学校聚焦办好人民满意的老年教育，不断提高教学及服务水平，在内涵建设上持续发力，正在开展老年教育制度化标准化建设，充分发挥示范引领作用，用实际行动办好有温度有情怀的老年教育。
责任编辑：毕小艳
