坚持守正创新 促进提质进位 我校召开开放大学建设工作推进专班会议

本网讯（通讯员 胡洁 文/图）7月9日上午，我校召开开放大学建设工作推进专班会议。副校长汤春来主持会议。教务处、基建处、导学中心、开放教育学院、社区教育学院、终身教育研究院负责人结合部门工作实际，就如何“守正、创新、提质、进位”交流心得体会，并汇报了部门暑假期间工作安排。

汤春来围绕“守正、创新、提质、进位”，从丰富内涵、存在问题、如何践行三个方面与大家进行了交流。

一要准确把握“守正、创新、提质、进位”的内涵，这是新的发展观、新的进军号、新的动员令。从宏观层面来看：守正创新是动能、是前提；提质进位是目标、是结果；创新必须守正，守正规范创新；提质才能进位，进位促进提质。从微观层面来看：守正要求我们做人要厚道、工作讲规范、做官重廉洁；创新要求我们对内管理有新招、对外开拓有妙招；提质要求各项工作要实现“高标准、高效率、高规格、高品位”；进位则要求各项工作取得“社会声誉好、国开排名前、学校地位高”的成果。

二要勇于正视“守正、创新、提质、进位”的问题。分管各部门在守正方面存在经济事务把关不严、工作定位准度不足、会议组织细节不精、工作汇报时效不好、上会议题准备不够等问题；在创新方面存在不愿创新怕吃苦、不会创新怕露怯、不敢创新怕担责等问题；在提质方面存在教学过程落实任重道远、社区教育品牌雾里看花、学分银行建设只闻声响、示范点建设远在天边等问题；在进位方面存在社会评价没有实质性扭转、国开排名没有根本性好转、校内地位没有恒定性的固化等问题。

三要扎实践行“守正、创新、提质、进位”的要求。如何守正？重在做到学规矩、懂规矩、守规矩。如何创新？打破惯性魔咒是关键，勤快调查研究是基础，愿意吃苦担当是动力，善于思考实践是根本，争取政策支持是路径。如何提质？关键在于提高管理质量、服务质量、教学质量。如何进位？国开排名要提升、年度考核要靠前、个人进步要实现。

对6个分管部门上半年的工作，汤春来给予充分肯定。他指出，绝大多数工作有声有色，取得了一定的效果。暑假期间工作千头万绪，各部门要利用假期充电，打磨工作亮点。特别是对开放教育招生工作、终身教育活动周筹备、学分银行落地、校区建设、教学过程落实等具体工作，相关部门要积极推进，努力出业绩，出亮点。